Le persone dietro Wild Construct.
Il futuro creativo non deve per forza fare schifo. Creiamo strumenti che proteggono la parte interessante del creare — e aiutano gli artisti a restare in movimento abbastanza a lungo da trovare ciò che non sapevano di cercare.
Brian Behm
Cofondatore & CEO
Brian Behm è un direttore creativo, designer e supervisore VFX che da oltre vent’anni lavora tra motion design, cinema, branding e tecnologia creativa. In Rooster Teeth ha contribuito a costruire il reparto artistico e il linguaggio visivo dell’azienda, guidando il motion design e i servizi creativi e lavorando su branding, prodotto ed effetti visivi. In Wild Construct guida la visione dell’azienda e dei prodotti, trasformando problemi di produzione, tecnologie emergenti e idee su come lavorano davvero gli artisti in nuovi strumenti e sistemi per i professionisti creativi.
Harry Frank
Cofondatore & CPO
Harry Frank è un motion designer, formatore e product designer di software creativo che ha trascorso 12 anni in Red Giant e Maxon creando strumenti per motion designer e artisti di effetti visivi. Lì ha guidato il design e il product management di Red Giant Universe, di cui ha progettato più di 50 strumenti, ed è stato la voce degli artisti nel team Trapcode, realizzando materiali di formazione e creando le librerie di preset per Particular e Form. In seguito ha guidato il lavoro su prodotto e community in Boris FX, incluso il product management di SynthEyes. In Wild Construct, Harry guida il prodotto e porta decenni di esperienza, sia da artista sia da creatore di strumenti, su una domanda precisa: come una tecnologia complessa possa diventare qualcosa che le persone creative riescono davvero a capire, dirigere e usare con piacere.
Zoey Stevens
Cofondatrice & Business Development
Zoey mette vent’anni di esperienza nel servizio clienti e nella gestione aziendale al servizio della strategia di prodotto e delle operazioni di Wild Construct. Traduce un lavoro tecnico ambizioso in conversazioni chiare con partner, clienti e collaboratori. Certi giorni il suo lavoro è come tenere insieme un branco di gatti. Altri giorni è costruire mondi. Legge il contesto in fretta, individua ciò che conta e fa in modo che le idee forti diventino cose che le persone possano davvero capire e mettere in pratica.
